(一)競(jìng)爭(zhēng)原理的概念兩方相爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,這是事物發(fā)展的一般規(guī)律。自然界是這樣,人類(lèi)社會(huì)也是這樣。競(jìng)爭(zhēng)更是體育運(yùn)動(dòng)的突出特征,在體育管理中處處有競(jìng)爭(zhēng),時(shí)時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)。有競(jìng)爭(zhēng),就有壓力,有壓力就要奮斗,就要拼搏。實(shí)踐證明,競(jìng)爭(zhēng)...[繼續(xù)閱讀]

    按照工作計(jì)劃安排,地區(qū)體育局本年度總結(jié)與頒獎(jiǎng)大會(huì)即將召開(kāi),先進(jìn)工作者和各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)已經(jīng)評(píng)選就緒,就等領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上宣布獲獎(jiǎng)名單和頒發(fā)獎(jiǎng)狀了。可是,地區(qū)體育局的各位主任卻遲遲沒(méi)有確定開(kāi)會(huì)的時(shí)間。原來(lái),體育局領(lǐng)導(dǎo)遇到了...[繼續(xù)閱讀]

    1. 現(xiàn)代管理理論包括哪些學(xué)派,你對(duì)各學(xué)派如何評(píng)價(jià)?2. 權(quán)變理論學(xué)派與經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)是什么?3. 如果你是管理者,你將如何更好地處理此事?...[繼續(xù)閱讀]

    1. 什么是系統(tǒng)? 系統(tǒng)有哪些基本特征?管理者可從系統(tǒng)原理中得到哪些啟示?2.何謂 “以人為中心的管理”?體育管理中應(yīng)怎樣體現(xiàn)人本原理?3.簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)體育管理效益中必須遵循的規(guī)律。4.人類(lèi)一切活動(dòng)為何要遵循效益原理? 管理者如何...[繼續(xù)閱讀]

    [1] [美]哈羅德·孔茨,海因茨·韋里克. 管理學(xué) [M]. 第十版.北京: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1998.[2] [美]斯通納 (stoner,J.),弗里曼(Freeman,E.)等. 管理學(xué)教程[M]. 北京:華夏出版社,2001.[3]張保華. 現(xiàn)代體育管理學(xué) [M]. 廣州: 中山大學(xué)出版社,2005.[4]周三多...[繼續(xù)閱讀]

    行政方法是指依靠行政組織的權(quán)威,運(yùn)用行政手段,按照行政系統(tǒng)的規(guī)范進(jìn)行管理的方法。行政方法實(shí)質(zhì)上是通過(guò)行政組織中的職務(wù)和職位來(lái)進(jìn)行管理,它特別強(qiáng)調(diào)職責(zé)、職權(quán)和職位。它是由行政管理系統(tǒng)采用命令、指示、規(guī)定、決議...[繼續(xù)閱讀]

    行政方法與其他管理方法相比較,具有以下特點(diǎn):1. 權(quán)威性行政方法所依托的基礎(chǔ)是管理機(jī)關(guān)和管理者的權(quán)威。管理者的權(quán)威越高,他所發(fā)出的指令接受率越高。提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,是運(yùn)用行政方法進(jìn)行管理的前提,也是提高行政方法有...[繼續(xù)閱讀]

    行政方法是實(shí)現(xiàn)管理功能的一個(gè)重要手段,但只有正確運(yùn)用,不斷克服其局限性,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(1)管理者必須充分認(rèn)識(shí)到,行政方法的本質(zhì)就是服務(wù)。服務(wù)是行政的根本目的,這是由管理的本質(zhì)和社會(huì)主義的性質(zhì)所決定的。行政...[繼續(xù)閱讀]

    法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可、體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志、以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為準(zhǔn)則的總和。法律方法就是通過(guò)法律、法令、條例、制度等體育法規(guī)為手段,調(diào)節(jié)各種體育關(guān)系,以保證和促進(jìn)體育發(fā)展的管理方法。法律方法的內(nèi)容,不僅...[繼續(xù)閱讀]

    法律方法與其他管理方法相比較,具有以下特點(diǎn):1. 嚴(yán)肅性任何法律規(guī)范的制定和實(shí)施都是極其嚴(yán)肅的工作,必須嚴(yán)格依照法定程序和規(guī)定進(jìn)行。一旦頒布實(shí)施,就須相對(duì)穩(wěn)定,不可隨心所欲濫加修改,以保持它的嚴(yán)肅性。司法工作更需通...[繼續(xù)閱讀]