海量資源,盡在掌握
 培訓(xùn)的作用有多大,是不是所有問題都能通過培訓(xùn)來解決?顯而易見,答案是否定的。對于培訓(xùn)的投入產(chǎn)出關(guān)系,甚至有人調(diào)侃:“如果培訓(xùn)是可以的,那還要老板干什么?”當(dāng)然不是說培訓(xùn)沒有用,問題的癥結(jié)在于企業(yè)是否能夠區(qū)分“培訓(xùn)的 (共 1946 字) [閱讀本文] >>