系統(tǒng)變革理論強(qiáng)調(diào)組織變革過程中各個要素之間的交互效應(yīng)和聯(lián)系,如圖9.2所示。與線性思路相比,系統(tǒng)變革理論認(rèn)為需要將整個系統(tǒng)作為變革的基本分析單元。該理論包括輸入、變革要素和輸出等三項內(nèi)容。1.輸入輸入部分包括內(nèi)部 (共 468 字) [閱讀本文] >>
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 系統(tǒng)變革理論強(qiáng)調(diào)組織變革過程中各個要素之間的交互效應(yīng)和聯(lián)系,如圖9.2所示。與線性思路相比,系統(tǒng)變革理論認(rèn)為需要將整個系統(tǒng)作為變革的基本分析單元。該理論包括輸入、變革要素和輸出等三項內(nèi)容。1.輸入輸入部分包括內(nèi)部 (共 468 字) [閱讀本文] >>
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