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 離職處理可以參考以下的做法:離職處理循環(huán):(1)規(guī)劃(P)·識別隨意性的離職者?!ぷR別受鼓勵、期望的離職者?!ぷR別不期望的離職者?!ぷR別無可避免的離職者。·識別受非正式組織影響的離職者。·識別具有違反規(guī)定傾向的離職者。 (共 404 字) [閱讀本文] >>