招聘要遵循以下原則:(1)寧缺毋濫的原則一個(gè)崗位寧可暫時(shí)空缺,也不要讓不合適的人占據(jù)。企業(yè)在進(jìn)行招聘決策時(shí)要做好充分準(zhǔn)備,切忌倉(cāng)促上陣,為填補(bǔ)職位空缺而降低對(duì)應(yīng)聘者的要求,既廣開(kāi)言路,又人事相宜,這應(yīng)該稱為基本的招聘 (共 580 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 招聘要遵循以下原則:(1)寧缺毋濫的原則一個(gè)崗位寧可暫時(shí)空缺,也不要讓不合適的人占據(jù)。企業(yè)在進(jìn)行招聘決策時(shí)要做好充分準(zhǔn)備,切忌倉(cāng)促上陣,為填補(bǔ)職位空缺而降低對(duì)應(yīng)聘者的要求,既廣開(kāi)言路,又人事相宜,這應(yīng)該稱為基本的招聘 (共 580 字) [閱讀本文] >>