海量資源,盡在掌握
 員工需求預(yù)測(cè)分為現(xiàn)實(shí)員工需求、未來(lái)員工需求預(yù)測(cè)和未來(lái)流失員工需求預(yù)測(cè)三部分。具體步驟如下:(1)現(xiàn)實(shí)員工需求①根據(jù)職務(wù)分析的結(jié)果,來(lái)確定職務(wù)編制和員工配置。②進(jìn)行員工盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)出員工的缺編、超編及是否符合職務(wù)資 (共 291 字) [閱讀本文] >>