海量資源,盡在掌握
 員工有許多種預(yù)測方法。這些方法適用于不同的員工預(yù)測類型。(1)經(jīng)驗預(yù)測法經(jīng)驗預(yù)測法是員工預(yù)測中最簡單的方法,它適合于較穩(wěn)定的小型企業(yè)。經(jīng)驗預(yù)測法,顧名思義就是用以往的經(jīng)驗來推測未來的員工需求。不同的管理者的預(yù)測 (共 1099 字) [閱讀本文] >>