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 員工解雇、辭退處理制度第一條 因公司業(yè)務(wù)情況或方針有變而產(chǎn)生冗員及員工不能勝任工作而又無法另行安排者,公司有權(quán)予以解雇。第二條 解雇須提前一個(gè)月書面通知其本人,或發(fā)給一個(gè)月基本工資代替此項(xiàng)通知。第三條 根據(jù)員工 (共 241 字) [閱讀本文] >>