員工考評(píng)制度第一條 考評(píng)的原則。(1) 公司各部門應(yīng)把考評(píng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)抓,每個(gè)季度進(jìn)行一次,并協(xié)同人事部做好對(duì)員工的考評(píng),使之制度化、程序化、合理化。(2) 在考評(píng)前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備,對(duì)員工的工作表現(xiàn)要有充分的了 (共 816 字) [閱讀本文] >>
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 員工考評(píng)制度第一條 考評(píng)的原則。(1) 公司各部門應(yīng)把考評(píng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)抓,每個(gè)季度進(jìn)行一次,并協(xié)同人事部做好對(duì)員工的考評(píng),使之制度化、程序化、合理化。(2) 在考評(píng)前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備,對(duì)員工的工作表現(xiàn)要有充分的了 (共 816 字) [閱讀本文] >>