海量資源,盡在掌握
 “管理”本身是主觀的,是對客觀的一種主觀反映和反應。所以,“管理”不僅是針對問題而且還是以解決問題為目標的。我們都知道,舊問題解決了,還會有新的問題形成、問世,作用和干擾,我們又不能因為有新的問題在再接再厲就不 (共 5418 字) [閱讀本文] >>