海量資源,盡在掌握
 一種新型的管理定向,即讓職工和下級(jí)盡可能參加企業(yè)決策的研究和討論。參與管理以下放企業(yè)決策權(quán)為基本原則,通過各種措施和制度調(diào)動(dòng)企業(yè)廣大職工的生產(chǎn)積極性。在職工參與的過程中,企業(yè)中所有的人都有一定的自由來決 (本文共 885 字 ) [閱讀本文] >>