實用領導科學 共有 3249 個詞條內容

    為管理人員和決策人員而設計的終端。這種終端使用簡單,只要按一個按鍵,就可以得到他們所需要的信息。這種終端的另一個特點是,體積小,適合辦公室使用。個人信息終端一般包含一個調制——解調器、一個自動撥號器和一個用來...[繼續(xù)閱讀]

    即勞動力市場。人們進行勞動力交換的場所。包括國內勞務市場和國際勞務市場。勞務市場的經營范圍各有不同。有的側重于生產性勞動力的交換,有的側重于服務性勞動力的交換,有的則兩者兼而有之。勞務市場的形成和發(fā)展,直接...[繼續(xù)閱讀]

    對專門組織的大規(guī)模調查的結果所進行的檢查。復查可以發(fā)現(xiàn)調查登記中的誤填、遺漏和重復等問題,從而提高調查資料的質量?？梢苑从痴{查工作水平的高低。一般采用抽樣方法。抽樣復查資料可以和全面調查資料相比,確定差錯及...[繼續(xù)閱讀]

    人們對榮譽的看法。是人們的人生觀、道德觀的重要內容之一。榮譽是指行為和品德受到社會的贊揚,獎勵而產生的尊嚴感,榮耀感。榮譽觀念作為一種精神,是在一定的社會物質生活條件下產生的,又對當時的社會生活產生影響。在不...[繼續(xù)閱讀]

    作為一種文體,是對過去某項工作或某一時期的工作或活動的回顧、檢查、分析和評估而形成的公文。總結的種類較多,主要有:(1)按性質分有生產總結、工作總結、科研總結、教學總結、思想總結等;(2)按時間分有年度總結、季度總結...[繼續(xù)閱讀]

    出自《史記·孫子吳起列傳》:“善戰(zhàn)者因其勢而利導之。”后引伸為順著事物發(fā)展的趨勢加以引導推動的一般方法。作為我黨思想方法和領導方法的因勢利導,在革命和建設的長期實踐斗爭中,極大地豐富和發(fā)展了原來的含義,具備了...[繼續(xù)閱讀]

    是指在進行批評時,對被批評者的錯誤和缺點,不全部端出,而是逐步提出,由淺入深,一個層次接一個層次,耐心引導,逐步解決問題。這種方式,可以使被批評者逐步適應,逐漸接受批評,提高認識,以免全部托出給被批評者造成巨大思想負擔...[繼續(xù)閱讀]

    社會上或某個單位某個集體在一定時期內形成的,能夠促進人們學習各種科學文化和技能的風尚。包括有利于人們養(yǎng)成學習習慣的思想、態(tài)度、方法和行動。這種風氣對于人們的情感和思想能起潛移默化的作用,并在一定程度上影響人...[繼續(xù)閱讀]

    即監(jiān)督職能系統(tǒng)而又連續(xù)發(fā)揮的過程。一般可分為三個階段:(1)制定監(jiān)督計劃。主要工作有:確定監(jiān)督目標和監(jiān)督對象,明確監(jiān)督任務及標準、依據(jù),明確監(jiān)督所采取的方式方法,對監(jiān)督的時間、地點及承擔人做出具體安排等。(2)觀察評價...[繼續(xù)閱讀]

    由于各種社會矛盾激化而出現(xiàn)的社會秩序崩潰,社會控制失去效力時的情況。西方社會學界認為社會危機有五個特征:(1)開始出現(xiàn)時突然而劇烈;(2)常導致社會病態(tài)行為的發(fā)生;(3)常威脅部分群體成員的利益;(4)危機是相對的,對某些人雖...[繼續(xù)閱讀]