應(yīng)用社會(huì)學(xué) 共有 177 個(gè)詞條內(nèi)容

    是指從科學(xué)上確定社會(huì)過程、社會(huì)系統(tǒng)及其各個(gè)環(huán)節(jié)的目的、指標(biāo)、任務(wù)、期限、速度和比例,同時(shí)包括它們的和諧最優(yōu)化發(fā)展并服從社會(huì)因素和潛力的計(jì)劃調(diào)節(jié)。社會(huì)規(guī)劃能保證提高社會(huì)生產(chǎn)效率,保證社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域按比例發(fā)展...[繼續(xù)閱讀]

    一組專門的文獻(xiàn)(問卷,調(diào)查表,觀察卡片,社會(huì)關(guān)系測(cè)量卡片,鑒定評(píng)價(jià)表等),通過這些文獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)學(xué)研究的基本方法(觀察,文件分析,詢問)和收集有關(guān)所研究客體的經(jīng)驗(yàn)材料。社會(huì)學(xué)研究工具作為實(shí)現(xiàn)積累社會(huì)現(xiàn)象知識(shí)和具體社會(huì)學(xué)分...[繼續(xù)閱讀]

    是結(jié)構(gòu)單位的概括性名稱,它的基本功能是在企業(yè)中進(jìn)行社會(huì)學(xué)研究。六十年代中期,蘇聯(lián)企業(yè)中已經(jīng)建立了企業(yè)社會(huì)學(xué)服務(wù)部門。其中有工廠管理專門處(例如,佩爾米電話廠),實(shí)驗(yàn)室(例如,列寧格勒:“斯維特拉聯(lián)合公司”和“三次榮...[繼續(xù)閱讀]

    是統(tǒng)計(jì)多變分析特征變差的一種方法,這一方法能確定可能潛在的、表面上不能觀察到特征的組合,這種組合彼此之間有著互相聯(lián)系的內(nèi)在規(guī)律性,因此,它們也不依其它特征組合而發(fā)生變化。因素分析是進(jìn)行社會(huì)學(xué)情報(bào)分析的一種花費(fèi)...[繼續(xù)閱讀]

    集體社會(huì)學(xué)是研究社會(huì)基本單位——?jiǎng)趧?dòng)集體的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展機(jī)制的一門實(shí)用社會(huì)學(xué)。勞動(dòng)集體同時(shí)屬于兩種在規(guī)模和直接功能上各不相同的體系:一方面,它作為一種社區(qū),是社會(huì)的社會(huì)結(jié)構(gòu)的基本單位,另一方面,它作為一種制度性組織...[繼續(xù)閱讀]

    調(diào)查員是指運(yùn)用問卷方法(見“問卷調(diào)查”)調(diào)查回答者進(jìn)行收集社會(huì)初級(jí)情報(bào)的人。無論是職業(yè)社會(huì)學(xué)研究人員,還是經(jīng)過特殊訓(xùn)練和指導(dǎo)的其他專業(yè)的人員都可以當(dāng)調(diào)查員。挑選的人最好不是進(jìn)行問卷調(diào)查單位內(nèi)的工作人員。調(diào)查...[繼續(xù)閱讀]

    是指有意識(shí)和有目的的對(duì)社會(huì)體系、組織、制度、過程所產(chǎn)生的影響,目的在于按照宏觀和微觀層次上客觀社會(huì)規(guī)律的作用使這種影響的發(fā)展速度和方向得以實(shí)施。社會(huì)管理的效率越高,依靠社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)統(tǒng)一體及人的知識(shí)的管...[繼續(xù)閱讀]

    社會(huì)學(xué)情報(bào)的二次分析是指利用各個(gè)研究人員收集到的社會(huì)學(xué)情報(bào)解決新的研究任務(wù)。社會(huì)學(xué)情報(bào)的二次分析是在局部調(diào)查而獲得的情報(bào)的基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)學(xué)知識(shí)進(jìn)行整體化的手段。只有充分利用已有的情報(bào),這種分析才能提高研究設(shè)...[繼續(xù)閱讀]

    是指解決研究問題所必需的認(rèn)識(shí)與組織活動(dòng)的一定連續(xù)性,研究程序決定著解決所要研究問題的途徑和手段?！俺绦颉备拍罴扰c整個(gè)研究過程有關(guān),也與研究過程的個(gè)別階段有關(guān)。社會(huì)學(xué)研究的總程序包括下面幾個(gè)階段:制定研究大綱...[繼續(xù)閱讀]

    是以證據(jù)確鑿的方式反映社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及其遠(yuǎn)景的最重要指標(biāo)系統(tǒng)。社會(huì)證件指標(biāo)能說明集體的結(jié)構(gòu)與功能,工作人員的勞動(dòng)積極性和社會(huì)政治積極性、工作人員的勞動(dòng)和日常生活條件,說明他們?nèi)绾卫霉ぷ鲿r(shí)間、閑暇時(shí)間及個(gè)人時(shí)...[繼續(xù)閱讀]