員工持股計(jì)劃的行業(yè)與地區(qū)同伴效應(yīng)

摘要： 員工持股計(jì)劃作為匯聚人才的重要路徑,受到學(xué)術(shù)界的密切關(guān)注,本文檢驗(yàn)了我國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的行業(yè)和地區(qū)同伴效應(yīng)及其動(dòng)機(jī).研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)的員工持股決策存在顯著的行業(yè)和地區(qū)同伴效應(yīng),該結(jié)論在經(jīng)過(guò)各種穩(wěn)健性檢驗(yàn)后依然成立.信息學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避動(dòng)機(jī)是目標(biāo)公司模仿同伴企業(yè)員工持股計(jì)劃的潛在原因,行業(yè)跟隨者傾向于學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者,而且在信息透明度較低、競(jìng)爭(zhēng)程度較大、企業(yè)更規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)時(shí)... （共18頁(yè)）