縮短社保落戶(hù)年限提高了企業(yè)社保繳費(fèi)水平

摘要： 本文考察了城市落戶(hù)所需要繳納社保的年限要求對(duì)企業(yè)社保繳費(fèi)水平的影響。研究發(fā)現(xiàn):縮短社保落戶(hù)的年限提高了企業(yè)社保繳費(fèi)水平,促使企業(yè)為員工繳納更多的社保;該措施強(qiáng)化了員工的參保意愿,提高了企業(yè)的勞動(dòng)力穩(wěn)定性和產(chǎn)出水平;在更看重員工發(fā)展、勞動(dòng)密集度更高的企業(yè)以及基礎(chǔ)教育水平更高的地區(qū),該措施影響更加突出。本文的研究結(jié)論為提高企業(yè)的社保繳費(fèi)合規(guī)水平、完善全民社保體系提供了政策啟示。 （共17頁(yè)）