越挫越強：持續(xù)打壓下我國天生全球化企業(yè)組織韌性如何形成?——基于TikTok應(yīng)對美國封禁過程的探索性案例研究

摘要： 我國天生全球化企業(yè)正在遭受日益增強的外部持續(xù)打壓，能否形成韌性成為組織應(yīng)對危機，實現(xiàn)存活和后續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文選擇縱向單案例研究方法，以遭遇美國封禁的TikTok為例，探索在具有典型時代特征的打壓情境中，我國天生全球化企業(yè)組織韌性如何形成。研究發(fā)現(xiàn)：(1)天生全球化企業(yè)面臨的外部打壓可分為常規(guī)性和非常規(guī)性持續(xù)打壓。在兩類打壓情境下，組織韌性的形成過程、形成策略和應(yīng)對手段均有差異... （共16頁）