當前位置:首頁 > 科技文檔 > 保險 > 正文

何以推進靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險擴面?——基于制度可持續(xù)性與公平性的視角

財經(jīng)理論與實踐 頁數(shù): 9 2024-03-19
摘要: 采用世代交疊和精算模型,從城職保基金可持續(xù)性和養(yǎng)老金福利水平兩個維度,考察靈活就業(yè)人員不同參保擴面方案的影響。研究發(fā)現(xiàn),短期內(nèi)覆蓋靈活就業(yè)人員的速度越快,城職保基金可持續(xù)性越強;進一步調(diào)低繳費基數(shù)下限既可以對靈活就業(yè)人員形成繳費激勵,也不會惡化基金的可持續(xù)性,但長期來看,會降低靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金福利水平。因此可根據(jù)城職保擴面速度,動態(tài)調(diào)整繳費基數(shù)下限,優(yōu)先推動繳費能力達標的年... (共9頁)

開通會員,享受整站包年服務(wù)立即開通 >