動(dòng)態(tài)溢出獎(jiǎng)懲機(jī)制下有限空間作業(yè)人員不安全行為博弈研究

摘要： 為有效約束有限空間作業(yè)人員不安全行為，從有限理性角度出發(fā)，構(gòu)建有限空間作業(yè)人員和管理人員的演化博弈模型，探究不同獎(jiǎng)懲機(jī)制下的主體策略演化過程，在此基礎(chǔ)上通過數(shù)值仿真分析不同參數(shù)變化對(duì)系統(tǒng)演化軌跡的影響。研究發(fā)現(xiàn)，管理人員采取溢出效應(yīng)獎(jiǎng)懲機(jī)制時(shí)，不存在穩(wěn)定策略組合，采用動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)懲機(jī)制可以實(shí)現(xiàn)演化穩(wěn)定狀態(tài)，動(dòng)態(tài)溢出獎(jiǎng)懲機(jī)制的管理效果優(yōu)于動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)懲機(jī)制；管理人員和作業(yè)人員的安全行為與安全...