試論高校評(píng)價(jià)“預(yù)算”對(duì)績(jī)效的影響——五論高校預(yù)算績(jī)效管理

摘要： 績(jī)效有“結(jié)果”“行為”和“結(jié)果與行為”三種解釋，而不僅僅是“結(jié)果”。在高校預(yù)算績(jī)效對(duì)“結(jié)果”評(píng)價(jià)比較困難的情況下應(yīng)重視對(duì)預(yù)算“行為”的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)預(yù)算“編制”對(duì)績(jī)效的影響就是將績(jī)效關(guān)口前移，進(jìn)行事前績(jī)效評(píng)價(jià)，從源頭上預(yù)防“帶病”事項(xiàng)編入預(yù)算，評(píng)價(jià)預(yù)算編制的合規(guī)性和完整性；評(píng)價(jià)預(yù)算“執(zhí)行”對(duì)績(jī)效的影響就是評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性、均衡性、有效性和安全性，評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)制度健全性和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行...