城市房?jī)r(jià)與企業(yè)間高技能人才流動(dòng)——基于在線簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)的實(shí)證研究

摘要： 人才流動(dòng)對(duì)減少錯(cuò)配、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。本文采用上市企業(yè)員工在線簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)探究了城市房?jī)r(jià)對(duì)企業(yè)間高技能人才流動(dòng)的影響。結(jié)果表明，城市房?jī)r(jià)對(duì)企業(yè)間高技能人才流動(dòng)具有顯著的抑制作用：城市房?jī)r(jià)每提高1%,高技能人才選擇進(jìn)行企業(yè)間流動(dòng)的概率將降低4.24%,支持房?jī)r(jià)的“鎖定效應(yīng)”。異質(zhì)性檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：(1)房?jī)r(jià)的“鎖定效應(yīng)”在東部沿海城市、都市圈中心城市以及超大特大城市更為顯著...