信息不對稱視角下長期護(hù)理保險保障模式評價及制度優(yōu)化

摘要： 長期護(hù)理保險制度面臨較為嚴(yán)重的信息不對稱問題，合適的待遇保障模式有助于緩解這一問題。本文基于我國長期護(hù)理保險試點實踐，首先從理論上論證了幾種常見的待遇保障模式對于申請者高報失能程度的激勵，再利用典型城市長護(hù)險政策和實際運行數(shù)據(jù)檢驗了個體高報失能程度的行為。本文實證研究表明，給予重度失能者現(xiàn)金補(bǔ)貼的模式有高報激勵，使低失能者評為高失能者的概率顯著提高7.0～11.0個百分點，異質(zhì)... （共19頁）