共同富裕背景下醫(yī)療保障的公平性：以職工醫(yī)保為例
經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)
頁(yè)數(shù)： 15 2022-03-18
摘要： 我國(guó)醫(yī)?；鹪诨I資負(fù)擔(dān)、待遇、基金結(jié)余上存在明顯的地區(qū)間差距。
建立全國(guó)統(tǒng)一的基金調(diào)劑機(jī)制是完善醫(yī)保制度的必然要求，也是促進(jìn)共同富裕的重大舉措。
本文基于社會(huì)保險(xiǎn)的兩個(gè)公平性原則，以職工醫(yī)保基金為例，對(duì)基金區(qū)域差距的公平性進(jìn)行了分析，并以基金收入與支出的公平性為基準(zhǔn)估計(jì)了區(qū)域間的基金調(diào)劑比例。 （共15頁(yè)）
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