半分工半專業(yè)化經(jīng)濟的生成機制和分配功能
經(jīng)濟與管理評論
頁數(shù): 11 2021-10-08
摘要: 在完全信息、生產(chǎn)者-消費者同質(zhì)和生產(chǎn)函數(shù)收益遞增的假設(shè)下,楊小凱通過一個分工理論模型內(nèi)生出分工和專業(yè)化經(jīng)濟,并給出了自給自足和完全分工經(jīng)濟的相互轉(zhuǎn)換機制。
由于施加了生產(chǎn)函數(shù)收益遞增和信息完全的強約束條件,楊小凱的模型不能對廣泛存在的半分工半專業(yè)化現(xiàn)象給出合理解釋。