基于置信職業(yè)理論的外科醫(yī)師評價制度對擇期手術(shù)質(zhì)量的實證研究

摘要： 目的：探索跨專業(yè)協(xié)作的置信職業(yè)行為醫(yī)師評價制度對擇期手術(shù)質(zhì)量的影響。方法：采用德爾菲法構(gòu)建跨專業(yè)協(xié)作的EPA評價體系，據(jù)此實施外科醫(yī)師手術(shù)能力評估及權(quán)限準(zhǔn)入管理。通過病案系統(tǒng)提取新制度實施前后各1年的擇期手術(shù)患者數(shù)據(jù)，對照組（7572例）與實驗組（7561例）經(jīng)傾向性得分匹配后保留14 160例（各7080對）。配對數(shù)據(jù)采用多因素Logistic回歸分析評價方式與手術(shù)并發(fā)癥的關(guān)... ... （共7頁）