醫(yī)療機構緊急醫(yī)學救援人員勝任力評價指標體系研究

摘要： 目的：基于扎根理論構建緊急醫(yī)學救援人員勝任力評價指標體系，為制定相關人員準入與選拔標準提供借鑒與參考。方法：對緊急醫(yī)學救援工作相關知情人進行半結構化訪談，借助Nvivo12.0質(zhì)性分析軟件對訪談記錄進行歸納、分析；利用項目分析法、探索性因子分析和驗證性因子對指標體系進行校正及信度、效度和結構性驗證。結果：指標體系共包括4項一級指標、18項二級指標，通過驗證指標體系總體、各維度及...