縣域醫(yī)共體總額預(yù)付激勵效應(yīng)的影響因素研究——基于24個案例的清晰集定性比較分析

摘要： 目的：發(fā)現(xiàn)影響制約醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預(yù)付改革激勵效應(yīng)的因素，為促進(jìn)縣域醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預(yù)付改革提供研究證據(jù)。方法：以樣本地區(qū)醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預(yù)付政策文本及其激勵效應(yīng)為研究對象，采用清晰集定性比較分析方法揭示醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預(yù)付模式的設(shè)計要素與其激勵效應(yīng)之間的因果關(guān)系。結(jié)果：超支分擔(dān)、購買服務(wù)范圍、結(jié)算方式是影響醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預(yù)付方案激勵效應(yīng)的決定性因素。結(jié)論：采取供方承擔(dān)超支風(fēng)險、購買服...