基于灰色組合模型的殘聯(lián)系統(tǒng)康復(fù)人才現(xiàn)狀與需求預(yù)測(cè)分析

摘要： 目的 了解我國殘聯(lián)系統(tǒng)康復(fù)人力資源現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)2020-2030年我國殘聯(lián)系統(tǒng)康復(fù)人才數(shù)，并分析其發(fā)展趨勢(shì)，為相關(guān)部門決策提供參考。方法 分別運(yùn)用均值GM(1,1)、原始差分GM(1,1)、均值差分GM(1,1)、離散GM(1,1)四種灰色模型對(duì)殘聯(lián)系統(tǒng)康復(fù)人才中業(yè)務(wù)人員、管理人員、其他人員進(jìn)行模擬計(jì)算，選取各類型人員中精度檢驗(yàn)最高的模型構(gòu)建灰色組合模型進(jìn)行預(yù)測(cè)。結(jié)果 本文所構(gòu)建...