APP 在勞動(dòng)法律關(guān)系不終止的情況下,用人單位允許生產(chǎn)或者工作上不需要的多余人員離職,并停發(fā)工資的勞動(dòng)制度。1983年6月11日,勞動(dòng)人事部和國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)在《關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知》中規(guī)定,職工要求停薪留職的,由 （本文共 310 字 ） [閱讀本文] >>
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在勞動(dòng)法律關(guān)系不終止的情況下,用人單位允許生產(chǎn)或者工作上不需要的多余人員離職,并停發(fā)工資的勞動(dòng)制度。1983年6月11日,勞動(dòng)人事部和國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)在《關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知》中規(guī)定,職工要求停薪留職的,由 （本文共 310 字 ） [閱讀本文] >>
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