美國管理學家穆尼提出的“組織效率原理”之一。它指的是組織中的不同成員按其權力和責任的不同程度而在承擔責任方面分成不同的階層。對各種形式和各種規(guī)模的組織來說,這種階層劃分都是普遍適用的。階層原理的最主要之點 (本文共 500 字 ) [閱讀本文] >>
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 美國管理學家穆尼提出的“組織效率原理”之一。它指的是組織中的不同成員按其權力和責任的不同程度而在承擔責任方面分成不同的階層。對各種形式和各種規(guī)模的組織來說,這種階層劃分都是普遍適用的。階層原理的最主要之點 (本文共 500 字 ) [閱讀本文] >>
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