為加強(qiáng)落實(shí)人性化服務(wù),切實(shí)體現(xiàn)“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的整體護(hù)理理念,監(jiān)督、規(guī)范護(hù)理人員工作行為,提高服務(wù)質(zhì)量,對護(hù)理質(zhì)量考核提出如下獎(jiǎng)懲辦法:一、加分內(nèi)容1.因特殊事件受到表揚(yáng),為醫(yī)院帶來社會效益或經(jīng)濟(jì)效益 (共 449 字) [閱讀本文] >>
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 為加強(qiáng)落實(shí)人性化服務(wù),切實(shí)體現(xiàn)“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的整體護(hù)理理念,監(jiān)督、規(guī)范護(hù)理人員工作行為,提高服務(wù)質(zhì)量,對護(hù)理質(zhì)量考核提出如下獎(jiǎng)懲辦法:一、加分內(nèi)容1.因特殊事件受到表揚(yáng),為醫(yī)院帶來社會效益或經(jīng)濟(jì)效益 (共 449 字) [閱讀本文] >>