企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對于無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工超過15天,或一年內(nèi)累計曠工超過三十天的職工,將其姓名從本企業(yè)名冊中除去而采取的組織處理措施。除名雖然也是對違反勞動紀律的一種懲罰性處理,但它不屬于 (本文共 175 字 ) [閱讀本文] >>
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 企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對于無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工超過15天,或一年內(nèi)累計曠工超過三十天的職工,將其姓名從本企業(yè)名冊中除去而采取的組織處理措施。除名雖然也是對違反勞動紀律的一種懲罰性處理,但它不屬于 (本文共 175 字 ) [閱讀本文] >>
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