自20世紀30年代以來,人類學家已經(jīng)在工業(yè)和企業(yè)領域進行了一系列的研究。這些研究尤其集中于美國企業(yè)文化的探討上。其中,30和40年代以組織行為研究著稱的美國人際關系學派(HumanRelationsSchool),留下了很多關于非正式文化模式如何 (本文共 1255 字 ) [閱讀本文] >>
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 自20世紀30年代以來,人類學家已經(jīng)在工業(yè)和企業(yè)領域進行了一系列的研究。這些研究尤其集中于美國企業(yè)文化的探討上。其中,30和40年代以組織行為研究著稱的美國人際關系學派(HumanRelationsSchool),留下了很多關于非正式文化模式如何 (本文共 1255 字 ) [閱讀本文] >>
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