一種將雇員的勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的工資給付制度。分享工資制可能是一種完全的分享制度,即雇員的報(bào)酬完全取決于企業(yè)業(yè)績(jī),或者是一種帶有保障工資的混合制度。與報(bào)酬掛鉤的一般為企業(yè)的利潤(rùn)或經(jīng)營(yíng)收入。由于企業(yè) (本文共 330 字 ) [閱讀本文] >>
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 一種將雇員的勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的工資給付制度。分享工資制可能是一種完全的分享制度,即雇員的報(bào)酬完全取決于企業(yè)業(yè)績(jī),或者是一種帶有保障工資的混合制度。與報(bào)酬掛鉤的一般為企業(yè)的利潤(rùn)或經(jīng)營(yíng)收入。由于企業(yè) (本文共 330 字 ) [閱讀本文] >>
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