指對(duì)人才考核的分類。它有多種類型。按考核者與被考核者之間的關(guān)系可分為直接考核與間接考核:按比較的參照系可分為相對(duì)考核與絕對(duì)考核;按考核手段可分為單維考核與多維考核等等。直接考核,是考核者與被考核者直接接觸,比 (本文共 578 字 ) [閱讀本文] >>
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 指對(duì)人才考核的分類。它有多種類型。按考核者與被考核者之間的關(guān)系可分為直接考核與間接考核:按比較的參照系可分為相對(duì)考核與絕對(duì)考核;按考核手段可分為單維考核與多維考核等等。直接考核,是考核者與被考核者直接接觸,比 (本文共 578 字 ) [閱讀本文] >>
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