360-Degree Feedback
經(jīng)濟管理

        【解釋】360度反饋評價模式的產生與發(fā)展最初來源于經(jīng)濟、科技的迅速發(fā)展的客觀要求。市場變化越來越快，組織結構、組織文化不斷去適應這種變化；管理者職權范圍的擴大，特別是矩陣式管理的出現(xiàn)，管理環(huán)境更加復雜，員工......（本文共 1520 字）     [閱讀本文] >>