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南開管理評論(2025年12期)
Nankai Business Review
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- 基本信息
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：國際經(jīng)貿(mào)研究-天津?qū)ν赓Q(mào)易學(xué)院學(xué)報
：南開大學(xué)
：雙月
- 出版信息
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： 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
： 企業(yè)經(jīng)濟(jì)
：3501篇
- 評價信息
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：10.286
：5.261
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目 錄
- 創(chuàng)新研究需要現(xiàn)場主義
- 面向人機(jī)共生的未來：人工智能驅(qū)動管理學(xué)研究的邏輯與證據(jù)
- 先立后破：場景驅(qū)動如何助力AI新創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)區(qū)分——基于微言科技的縱向單案例研究
- 人與AI：投資建議提供方式對投資者投資判斷的影響——一項實(shí)驗(yàn)研究
- 高管團(tuán)隊注意力配置如何影響企業(yè)人工智能應(yīng)用——時間焦點(diǎn)和空間焦點(diǎn)整合的視角
- 從人機(jī)協(xié)作到人智協(xié)作：概念辨析與未來議題
- 老字號企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的演變邏輯與轉(zhuǎn)型機(jī)制——基于傳承與創(chuàng)新視角的雙案例研究
- 引入國有股權(quán)對中國民營企業(yè)績效的影響：制度合法性提升還是代理問題加劇
- 生態(tài)視角下的人力資源管理：理論架構(gòu)與展望
- 共享型員工管理實(shí)踐：理論建構(gòu)與實(shí)證檢驗(yàn)
- 差序格局下的領(lǐng)導(dǎo)力涌現(xiàn)：基于“關(guān)系”的雙維路徑研究
- “求知共進(jìn)”還是“藏知自守”：工作中成功老齡化對代際知識轉(zhuǎn)移的雙刃劍影響
- 同伴企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量與家族企業(yè)綠色創(chuàng)新——基于二元合法性視角的檢驗(yàn)
- 生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略如何驅(qū)動創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)動態(tài)演化——基于英偉達(dá)與華為的雙案例研究
- AI設(shè)計產(chǎn)品的消費(fèi)者反應(yīng)及企業(yè)應(yīng)對
- 算法推薦框架如何影響消費(fèi)者在線搜索
- 文旅數(shù)字人設(shè)計特征對其衍生品消費(fèi)的影響與機(jī)制研究
- 因情而動：旅游地品牌調(diào)侃對旅游者準(zhǔn)社會互動意愿的影響
- 聚焦時代選題 推動研究創(chuàng)新
